الموارد البشرية، الإدارة والقيادة

13

في إشادة بالكتاب الذي تحمله بين يديك، يقول لاري فاريل أحد الخبراء البارزين في مجال الاستثمار الإليكتروني في العالم: إن كتاب المستثمر الإليكتروني هو أول كتاب يطبق مبادئ الاستثمار التقليدية في عالم الاستثمار على الإنترنت.
الاستفادة من التأثير الجماعي لمستخدمي الويب في تحقيق مكاسب مالية
إننا الآن في عصر الاعتماد على السوق الافتراضية الجديدة؛ حيث الفرص الكثيرة والاستثمار في مليارات الدولارات بدءًا من YouTube وMySpace ووصولاً إلى Facebook وGoogle. إنه عصر المستثمر الإلكتروني؛ ذلك الشخص الذي لديه مهارات استثمارية يستفيد منها على شبكة الويب.
ولكن ما الخطوة التالية؟ لقد جاءت الثورة الإبداعية لمستخدمي الويب التي قادتها موسوعة Wikipedia بنتائج تفوق كل التوقعات، والتي يزداد تأثيرها يومًا بعد يوم. كما أصبحت هذه النوعية من مواقع الويب قوة لا يمكن الوقوف أمامها. ومن حينها، دخل مصطلح ويكي ضمن مجموعة المفردات العصرية الأساسية، وهو يشير إلى موقع ويب تعاوني يستطيع المستخدمون تحريره والتعديل فيه.
في هذه الأيام، يتم الاستفادة من مستخدمي الويب في كل شيء؛ بدءًا من مبادلة الصور ومرورًا بتصميم الأحذية واكتشاف الأدوية ووصولاً إلى تطوير البرامج الإليكترونية. ومن المنتظر خلال السنوات القادمة أن تشارك هذه الجموع من مستخدمي الويب حول العالم في صياغة السياسات ومساعدة الشركات والتأثير على الدول بشكل غير مسبوق.
وهنا يأتي دور المستثمرين الإليكترونيين؛ فأولئك الأشخاص الذين يستفيدون من مستخدمي الويب في الابتكار في السوق الافتراضية هم رواد الاستثمار في عصر الويب.
يُعتبر كتاب المستثمر الإليكتروني أول كتاب يقوم باستكشاف عالم شركات الجيل الثاني للويب وتحليله ودراسته، وهي الشركات التي تعتمد على جمهور مستخدمي الويب. كما أنه يوضح لك السبيل إلى النجاح كمستثمر إليكتروني من خلال شرح مبادئ الابتكار ووسائل تحقيق الإيرادات. وبالإضافة إلى ذلك، يعرض هذا الكتاب أيضًا تأثير التعاون الجماعي على شبكة الويب.

نبذة عن المؤلف:
عمل الدكتور ريتشارد جووسن لأكثر من عشرين عامًا في تأسيس سلسلة من المشروعات الناجحة. كما عمل على مدار تلك الفترة مستشارًا استراتيجيًا للشركات ذات معدلات النمو المرتفعة ومحاميًا وباحثًا ومؤلفًا وأستاذًا جامعيًا ومتحدثًا عامًا محترفًا. وعمل أيضًا مديرًا أو مسئولاً و/أو مستشارًا لمجمو

13

13

13

13

13

13

الإنتاجية، جودة العمل، استغلال فرص التعلم، إظهار القدرات الإبداعية، الاحتراف، التقدير، العمل الجماعي، الرضاء الاجتماعي، زيادة القدرات الشخصية، مزايا بيئة العمل, مساعدة الموظفين على بلوغ معدل إنتاجية أعلى
ستتعرف في هذا الكتاب على:

كيفية تقييم مدى شعورك بالرضاء الوظيفي
المصادر العشرة للشعور بالرضاء الوظيفي
كيف تعمل حسب أقصى إمكاناتك
العقبات التسعة التي يمكن أن تعوق وصولك للرضاء الوظيفي
نبذة عن سلسلة الخمسين دقيقة: تقدم سلسلة الخمسين دقيقة الشهيرة التي تنشرها دار كريسب للنشر، والتي صدر منها أكثر من 200 كتاب مختلف، التعلم الذاتي بأسهل وأفضل شكل ممكن. وقد أعدت تلك الكتب التي توفر تغطية شاملة للموضوعات التي تتناولها للاستخدام الشخصي أو المؤسسي. كما تحتوي تلك الكتب على الكثير من التدريبات والنشاطات ونماذج التقييم وكذلك الحالات الواقعية التي ستستحوذ على اهتمامك وتزيد من فهمك لموضوع الكتاب. وتتوفر إصدارات دار كريسب الأخرى، ضمن سلسلة الخمسين دقيقة، في عدة أشكال تصلح للدراسة الفردية أو الجماعية، فهي متوفرة على شرائط كاسيت وفيديو واسطوانات مضغوطة (سي دي) وأيضا برامج كمبيوتر.

13

13

13

كيف تُرضي موظفيك وتزيد من معدلات إنتاجهم كي تنتعش أعمالك وتزدهر؟ يحتوي هذا الكتاب على أفضل الطرق التي تمكن أي مجلس إدارة من تحقيق نتائج عظيمة في أي شركة كانت وأيًّا كان حجمها.

فهذا الكتاب سيحدث ثورة في أماكن العمل ويطيح بالنظم الإدارية القديمة. إلى جانب هذا، فإنه يشتمل على طرق فعَّالة لرفع الروح المعنوية للموظفين بشكل كبير يساعد على ارتفاع مستويات الإنتاج والأرباح. وفي حقيقة الأمر، فإن هذا الكتاب سيغير ثقافة العمل داخل الشركات من ثقافة الإدارة الصارمة إلى محاولة إحداث تغيُّر حقيقي في سلوك موظفيها.

يلقي هذا الكتاب الضوء على:
سبل الحد من تذمر الموظفين.
أساليب تقدير مطالب الموظفين وكيفية مكافأتهم.
كيفية الاستفادة من أساليب الإدارة الفعالة التي تعمل على رفع الروح المعنوية للموظفين بسرعة.
طرق تكوين فرق عمل ذات كفاءة إنتاجية عالية من بين مجموعة من الموظفين متوسطي الأداء.
نبذة عن المؤلف :
تيري ليفين:هي صاحبة الكتب التي حققت أعلى نسبة للمبيعات في مجال التوصل لسبل الإدارة الجيدة لأسلوب الحياة والعمل معًا. كما أنها هي من وضعت أسس البرنامج التدريبي للقادة المحترفين. ويتركز عملها على تدريب المسئولين عن إدارة مجموعات من الأفراد في عدة شركات؛ وهي الشركات التي تحرص على تحقيق المزيد من النجاح والتقدم والازدهار في أعمالها، على أسس القيادة الصحيحة والسليمة. وقد تخصصت في تدريب الإداريين على سبل الاستفادة من مبادئ القيادة الشاملة من أجل تحقيق طفرة في تطور الشركات التي يعملون بها. بالإضافة إلى ذلك، تعقد تيري ورش عمل ومنتديات ومؤتمرات تحرص فيها على تعريف الناس بأسس القيادة الجيدة للموظفين. بهذا الشكل، يمكننا القول بأنها تساعد على نشر وسائل وأسس القيادة الحديثة في شتى أنحاء العالم؛ وهذا ما جعل العديد من وسائل الإعلام تسعى وراء استضافتها في عدة برامج ولقاءات لتفيد المشاهدين بما اكتسبته من خبرات.

13

13

يعد كتاب فن إدارة الأعمال من أكثر الكتب مبيعًا حول العالم فهو يرسم خريطة يمكنك الاهتداء بها للوصول إلى العناصر الأساسية لوضع استراتيجية جمالية من شأنها إضفاء المزيد من الفائدة و النجاح إلى عملك التجاري و حياتك المهنية ، بل وحياتك بأكملها.
هذا الكتاب، ستتعلم كيف تضيف إلى عملك التجاري العمق والتركيب والفارق الدقيق، تلك العوامل التي ستميز عملك عن منافسيك وستساعدك على التواصل مع عملائك بالطريقة التي يتواصل بها كبار المؤديين مع جمهورهم.
من كتاب : فن إدارة الأعمال كيف تجعل من جميع أعمالك لوحةً فنية؟

13

إن كل مدير من مديري الشركات يكون بحاجة على المعلومات الكافية التي تمكنه من تحديد جهات التوريد المناسبة لشركته وتحريك رأس المال وكسب ثقة العملاء والتفوق على الشركات المنافسة. ولا يتمكن من جمع المعلومات الكافية إلا من كان يتمتع بقدرة على التفكير بصورة منظمة وواعية.
ويتناول هذا الكتاب الذي بين يديك النقاط الآتية:-
نظرية التنافس بين الشركات، والطرق التي تستخدمها كل شركة للتقدم على غيرها من الشركات المنافسة، أساليب لبحث ومصادر المعلومات، الأساليب التحليلية التي تحول الحقائق والآراء التى تم تجميعها إلى مجموعة من المعلومات النافعة والمفيدة للمساعدة فى اتخاذ القرارات اعتماداً على معلومات موثوق بها.

13