13

13

p styletext-align: leftThis three-book series provides
word lists grouped into four sections
– sounds, spelling, grammar and
vocabulary – for easy use and
suggestions for activities. This series
enables teachers to adapt and utilize
the rich variety of word lists for
planning lessons, designing activities
and extension, reinforcement and
enrichment work to meet the needs
of all students. Students activities is
included./p

13

13

ذا وجدت السوق وراء ان بعض المستشارين الماليين يحرصون على ان يكونوا ضيوفا فى الملايين من البرامج التليفزيونية من اجل منح نصانح بشأن الاستثمار بينما يعمل الاخرون فى الظل ؟ لماذا يسعى بعض المحامين لان يكون لهم اعمدة دائمة فى المطبوعات التجارية الكبرى ؟ ما السر وراء ان بعض محترفى تقديم الخدمات يتمتعون بمكانة عالية و يحققون ارباحا كثيرة و يحققون شهرة كبيرة كخبراء فى مجالاتهم ؟ و الاهم من ذلك , هل يمكن لبقية محترفى تقديم الخدمات القيام بالامر نفسه ؟ تجيب سوزان فريدمان بصوت عال عن هذا السؤال بالايجاب .
فى هذا الكتاب , توضح لك فريدمان العوامل التى تميز الخبراء عن محترفى تقديم الخدمات العاديين الذين قد يمتلكون المهارات نفسها – ان لم تكن افضل , ولكنهم لم يحققوا ايه شهرة , ستتعلم منمكمك خلال هذا الكتاب .
السبب وراء ان تطوير هويتك كخبير فى سوق غير تقليدية هو السبيل الامثل للنجاح الذى يرغبه اى محترف تقديم خدمات .
صيغة النمو و الحب و الخبرة : و هذا هو الاسلوب المختبر الخاص ب فريدمان و التى اوضحت من خلاله لمحترفى تقديم الخدمات كيفية ايجاد السوق غير التقليدية التى يمكنهم من خلالها استغلال مهاراتهم على النحو الامثل مع تحقيق اعلى الارباح .

الاسرار السبعة للرواد فى الاسواق غير التقليدية التى تحتاج لمعرفتها من اجل تطوير هويتك كخبير و الاستفادة منها .
طرق ابداعية لتحقيق الاستفادة القصوى من كونك خبيرا مع تأمين مصدر دخل ثانوى لنفسك .

نبذه عن المؤلف

سوزان فريدمان (متحدث معتمد ): جابت |فريدمانالعالم لمساعدة الشركات على الظهور بالشكل الامثل فى الاحداث الصناعية . تشتمل قائمة عملائها على العديد من الاسماء الشهيرة فى العالم مثل شركة سيمنز و شركة امريكان اكسبريس و شركة اى بى ام و شركة كمبرلى كلارك .الفت فريدمات العديد من الكتب و كتبت مئات المقالات للصحف و المجلات , كانت ضيفة فى العديد من البرامج الحوارية الاذاعية واحد الخبراء العاملين فى تليفزيون بلومبرح و الشبكة المالية لقناة سى ان ان . وهى تشغل الان منصب مدير المجلس الوطنى لاتحاد المتحدثين الوطنيين .
سوزان فريدمان

13

الإنتاجية، جودة العمل، استغلال فرص التعلم، إظهار القدرات الإبداعية، الاحتراف، التقدير، العمل الجماعي، الرضاء الاجتماعي، زيادة القدرات الشخصية، مزايا بيئة العمل, مساعدة الموظفين على بلوغ معدل إنتاجية أعلى
ستتعرف في هذا الكتاب على:

كيفية تقييم مدى شعورك بالرضاء الوظيفي
المصادر العشرة للشعور بالرضاء الوظيفي
كيف تعمل حسب أقصى إمكاناتك
العقبات التسعة التي يمكن أن تعوق وصولك للرضاء الوظيفي
نبذة عن سلسلة الخمسين دقيقة: تقدم سلسلة الخمسين دقيقة الشهيرة التي تنشرها دار كريسب للنشر، والتي صدر منها أكثر من 200 كتاب مختلف، التعلم الذاتي بأسهل وأفضل شكل ممكن. وقد أعدت تلك الكتب التي توفر تغطية شاملة للموضوعات التي تتناولها للاستخدام الشخصي أو المؤسسي. كما تحتوي تلك الكتب على الكثير من التدريبات والنشاطات ونماذج التقييم وكذلك الحالات الواقعية التي ستستحوذ على اهتمامك وتزيد من فهمك لموضوع الكتاب. وتتوفر إصدارات دار كريسب الأخرى، ضمن سلسلة الخمسين دقيقة، في عدة أشكال تصلح للدراسة الفردية أو الجماعية، فهي متوفرة على شرائط كاسيت وفيديو واسطوانات مضغوطة (سي دي) وأيضا برامج كمبيوتر.

13

13

13