Shop

استمتع بوقتك مع مسرحيات شكسبير الرائعة
تتميز هذه السلسلة من المسرحيات بالآتي:
تقديم خلفية تاريخية عن أحداث المسرحية ليتعرف القارئ على الحقبة الزمنية التي وقعت فيها تلك الأحداث
التعريف بشخصيات المسرحية وبأهم سماتهم
تقديم أحداث المسرحية بأسلوب سهل ومبسط يناسب جميع الأعمار مع استشهادات من النص الذي كتبه شكسبير
مجموعة من اللوحات الفنية والصور الرائعة المعبرة التي تجعل القارئ يعايش الأحداث

صدر من هذه السلسلة:
أنطونيو وكليوباترا
هاملت
هنري الخامس
يوليوس قيصر
الملك لير
ماكبث
تاجر البندقية
حلم ليلة صيف
روميو وجوليت
ترويض النمرة

الارتقاء بأسلوب التفكير يمهد الطريق لتحقيق أغلى الأهداف

صَفِّ ذهنك وارتقِ بأسلوب تفكيرك وحقق أهدافك التي تصبو إليها بالاستعانة بهذا الكتاب المتميز.
هل عقلك مليء بالأفكار السلبية؟
هل تعاني من سوء تقديرك لذاتك؟
هل تنتابك الهواجس تجاه بعض الأمور أم أنك لا تشغل بالك بها؟
هل ذهنك يفكر لصالحك أم لا؟
بوجه عام، يتحمل الأشخاص الذين يتسمون بالتفكير البناء مسئولية ما يبدر إلى أذهانهم من أفكار وما ينتابهم من مشاعر وما ينتهجونه من سلوكيات. فقد تعلموا كيف يمكن أن يسيطروا على طريقة تفكيرهم؛ وهذا ما أتاح لهم فرصة الاستجابة الذهنية الجيدة تجاه مختلف المواقف. ونتيجة لذلك، أصبحوا أكثر قدرة على فهم المحيطين بهم وأكثر قدرة أيضًا على التعامل الجيد والفعال معهم. إن لم تكن من هؤلاء الأشخاص، فلا تقلق! فلن يمضي وقت طويل حتى تصبح كذلك عند قراءتك جيدًا لمحتويات هذا الكتاب الرائع.
يعرض جيري كوشيل – مؤلف الكتاب – الخطوات الأربع الرئيسية للتفكير البناء وهي:
السعي الدءوب وراء الشعور بالرضا في الحياة
التحلي بحسن اختيار الأفكار التي تحقق الرضا في الحياة، ولكن ليس على حساب شخص آخر
التقييم الدوري لمواطن القوة والضعف في علاقاتك مع الآخرين
التحسن التدريجي والمنظم في أسلوب التفكير
سوف تجد في هذا الكتاب معلومات عن :
سبل دفع العقل إلى العمل بأسلوب يعود عليك بالنفع
كيف تتولد المشاعر عن الأفكار البناءة وماهية السلوكيات التي تعكسها هذه المشاعر
كيفية التوصل لطرق التفكير البناء
سبل إدارة المشاعر (بالسيطرة عليها وليس بقمعها)
التغلب على مشاعر الغضب
الاتسام بالحزم والفعالية – بإلزام من حولك بالطريقة التي ترغب في أن يتعاملون معك بها
نبذة عن المؤلف :
جيري كوشيل:ساعد آلاف الأشخاص في اكتشاف قدراتهم واحترام ذاتهم ومعرفة السبل الفعالة لتعاملهم مع أنفسهم والآخرين بصورة أفضل. وهو أستاذ متقاعد تخصص في مجال تقديم الاستشارات وتطوير الموارد البشرية بجامعة لونج آيلند بنيويورك.