العادات الست لفريق العمل الناجح – Dar El Farouk
Login / Register
Wishlist
0 items / 0,00 EGP
Dar El Farouk
  • الأعمال
  • التنمية البشرية
  • التسويق والمبيعات
  • الأدب
  • التاريخ
  • الأسرة
  • المطبخ
  • الصحة
  • الأطفال
  • التربية والتعليم
  • كتب دينية
  • المزيد
    • معارف عامة
    • العلوم الحديثة
    • القانون
    • الكمبيوتر
    • اللغات
    • علوم إنسانية
    • المشتريات
    • الاستدامة
    • السياسة
    • الصحافة والإعلام
Menu
Dar El Farouk
0 items / 0,00 EGP
Click to enlarge
الرئيسية جميع الإصدارات الأعمال إدارة الأعمال العادات الست لفريق العمل الناجح
301 طريقة لإضفاء روح المرح في العمل(الكتاب الثاني)
301 طريقة لإضفاء روح المرح في العمل(الكتاب الثاني) 200,00 EGP
Back to products
أهم 401 سؤال قبل التجارة والاستثمار
أهم 401 سؤال قبل التجارة والاستثمار 450,00 EGP

العادات الست لفريق العمل الناجح

180,00 EGP

المؤلف : ستيفن كوهين – فينسنت أوكونل

في المؤسسات الحديثة، يُفَوّض جزءٌ من المسئولية والسلطة إلى فرق العمل، فتصبح هذه الفرق مسئولةً عن تخطيط مشروعات العملاء وتنفيذها وتلبية احتياجات الشركة المتمثلة في التخطيط الاستراتيجي وتحسين نظام العمل واتخاذ القرارات التنفيذية.
والسؤال الذي يطرح نفسه الآن: ما الشروط المطلوب توفّرها لتكوين فريق فعّال وناجح وكيف يصبح العمل الجماعي أكثر نفعًا من مجموع الأعمال الفردية لكل عضو في الفريق؟
في هذا الكتاب، يجيب المؤلفان – ستيفن كوهين وفينسنت أوكونل – عن هذا التساؤل ويقدمان نموذجًا للأداء المتميز للفريق، في كبسولة، اعتمادًا على خمسين عامًا من البحث والخبرة في مجال تطوير المؤسسات. ويؤكد المؤلفان على أن الفرق الفعّالة والناجحة هي التي يجمع أفرادها بين قليل من الكفاءة الفنية وكثير من التوافق فيما بينهم بالإضافة إلى الالتزام بمجموعة القيم والمفاهيم والعمليات الخاصة بالفريق.
ومن خلال التركيز على ست عادات هي قوام الفريق الناجح، تستطيع فرق العمل إيجاد أشكال من التعاون تؤكد على أهمية العمل الجماعي. وعلى الرغم من أن النموذج المُقَدّم في هذا الكتاب عملي وبسيط، فإنه يؤدي إلى نتائج مثمرة في أي مؤسسة أيًا كان حجمها.
نبذة عن المؤلف:
ستيفن كوهين: مدير شركة Work amp; People Solutions ـ إحدى الشركات الخاصة بتطوير وإدارة الموارد البشرية في وايت بلينز بنيويورك. وللمؤلف باعٌ طويلٌ من الخبرة يصل إلى أكثر من خمس وعشرين عامًا، وقد عمل أكثر من عشر سنوات في شركة بول شيرمان آند أسوشيتس، ويأتي عملائه من بين أكبر خمسمائة شركة مثل شركة فايزر ودوبونت وكذلك شركات الخدمات المهنية مثل شركة إيرنست آند يانج.
فينسنت أوكونل: شريك رئيسي أيضًا في شركة Work amp; People Solutions ومدير في إدارة التدريب وتقييم العمل. وقد ألقى العديد من المحاضرات في مجال التدريب على المستويين المحلي والعالمي في كل من فرنسا وماليزيا.

5 متوفر في المخزون

Compare
Add to wishlist
رمز المنتج: 0315053 التصنيفات: جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, الموارد البشرية، الإدارة والقيادة العلامة التجارية: دار الفاروق للاستثمارات الثقافية
Share:
  • الوصف
  • مراجعات (0)
  • Shipping & Delivery
  • معلومات اضافية
الوصف

في المؤسسات الحديثة، يُفَوّض جزءٌ من المسئولية والسلطة إلى فرق العمل، فتصبح هذه الفرق مسئولةً عن تخطيط مشروعات العملاء وتنفيذها وتلبية احتياجات الشركة المتمثلة في التخطيط الاستراتيجي وتحسين نظام العمل واتخاذ القرارات التنفيذية.
والسؤال الذي يطرح نفسه الآن: ما الشروط المطلوب توفّرها لتكوين فريق فعّال وناجح وكيف يصبح العمل الجماعي أكثر نفعًا من مجموع الأعمال الفردية لكل عضو في الفريق؟
في هذا الكتاب، يجيب المؤلفان – ستيفن كوهين وفينسنت أوكونل – عن هذا التساؤل ويقدمان نموذجًا للأداء المتميز للفريق، في كبسولة، اعتمادًا على خمسين عامًا من البحث والخبرة في مجال تطوير المؤسسات. ويؤكد المؤلفان على أن الفرق الفعّالة والناجحة هي التي يجمع أفرادها بين قليل من الكفاءة الفنية وكثير من التوافق فيما بينهم بالإضافة إلى الالتزام بمجموعة القيم والمفاهيم والعمليات الخاصة بالفريق.
ومن خلال التركيز على ست عادات هي قوام الفريق الناجح، تستطيع فرق العمل إيجاد أشكال من التعاون تؤكد على أهمية العمل الجماعي. وعلى الرغم من أن النموذج المُقَدّم في هذا الكتاب عملي وبسيط، فإنه يؤدي إلى نتائج مثمرة في أي مؤسسة أيًا كان حجمها.
نبذة عن المؤلف:
ستيفن كوهين: مدير شركة Work amp; People Solutions ـ إحدى الشركات الخاصة بتطوير وإدارة الموارد البشرية في وايت بلينز بنيويورك. وللمؤلف باعٌ طويلٌ من الخبرة يصل إلى أكثر من خمس وعشرين عامًا، وقد عمل أكثر من عشر سنوات في شركة بول شيرمان آند أسوشيتس، ويأتي عملائه من بين أكبر خمسمائة شركة مثل شركة فايزر ودوبونت وكذلك شركات الخدمات المهنية مثل شركة إيرنست آند يانج.
فينسنت أوكونل: شريك رئيسي أيضًا في شركة Work amp; People Solutions ومدير في إدارة التدريب وتقييم العمل. وقد ألقى العديد من المحاضرات في مجال التدريب على المستويين المحلي والعالمي في كل من فرنسا وماليزيا.

مراجعات (0)

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

Shipping & Delivery
wd-ship-1
wd-ship-2

MAECENAS IACULIS

Vestibulum curae torquent diam diam commodo parturient penatibus nunc dui adipiscing convallis bulum parturient suspendisse parturient a.Parturient in parturient scelerisque nibh lectus quam a natoque adipiscing a vestibulum hendrerit et pharetra fames nunc natoque dui.

ADIPISCING CONVALLIS BULUM

  • Vestibulum penatibus nunc dui adipiscing convallis bulum parturient suspendisse.
  • Abitur parturient praesent lectus quam a natoque adipiscing a vestibulum hendre.
  • Diam parturient dictumst parturient scelerisque nibh lectus.

Scelerisque adipiscing bibendum sem vestibulum et in a a a purus lectus faucibus lobortis tincidunt purus lectus nisl class eros.Condimentum a et ullamcorper dictumst mus et tristique elementum nam inceptos hac parturient scelerisque vestibulum amet elit ut volutpat.

معلومات اضافية

عدد الصفحات : 168

الترقيم الدولي : 9123

وزن الورق : 2010

دار النشر :

مقاس الكتاب :

المؤلف : ستيفن كوهين – فينسنت أوكونل

نوع الغلاف :

لغة الكتاب :

القسم :

سنة النشر :

سلسلة :

الطبعة :

وزن الكتاب :

رقم الايداع :

كود الضرائب :

نوع الورق :

رقم ديوي :

كود داخلي :

الناشر الاجنبي :

عنوان الكتاب ENG :

منتجات ذات صلة

الأكثر مبيعا
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

الإدارة عن بعد

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, الموارد البشرية، الإدارة والقيادة
تم التقييم 0 من 5
200,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

لا للمديرين نعم للقادة (ترجمة الطبعة الثالثة)

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال
تم التقييم 0 من 5
170,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

القائد

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, الموارد البشرية، الإدارة والقيادة
تم التقييم 0 من 5
180,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

فن إعداد محاضر الاجتماعات

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, التنمية البشرية, تنمية المهارات
تم التقييم 0 من 5
225,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

كيف تكتب التقارير السنوية لعرضها على المساهمين (الطبعة الثانية)

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, المشروعات والصناعات
تم التقييم 0 من 5
200,00 EGP
إصدار جديد
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

دارسة الجدوى ونظام .B.O.T (الطبعة الثالثة)

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, الاستثمار والتجارة والتأمين, المشروعات والصناعات
تم التقييم 0 من 5
250,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

إدارة العلامات التجارية العالمية

جميع الإصدارات, الأعمال, إدارة الأعمال, الاستثمار والتجارة والتأمين, المشروعات والصناعات, القانون
تم التقييم 0 من 5
200,00 EGP
إضافة إلى السلة
Quick view
Compare
Add to wishlist

كيف تنظم حياتك؟ (إصدار خاص)

جميع الإصدارات, التنمية البشرية, تطوير الذات
تم التقييم 0 من 5
200,00 EGP
Logo
  • المنطقة الصناعية - أبو رواش - خلف القرية الذكية
ULTMART 2024 CREATED BY ULTIMATE SOLUTIONS.
payments
  • Menu
  • Categories
  • Instagram profile
  • New Collection
  • Woman Dress
  • Contact Us
  • Latest News
  • Purchase Theme
  • الأعمال
  • التنمية البشرية
  • التسويق والمبيعات
  • الأدب
  • التاريخ
  • الأسرة
  • المطبخ
  • الصحة
  • الأطفال
  • التربية والتعليم
  • كتب دينية
  • المزيد
    • معارف عامة
    • العلوم الحديثة
    • القانون
    • الكمبيوتر
    • اللغات
    • علوم إنسانية
    • المشتريات
    • الاستدامة
    • السياسة
    • الصحافة والإعلام
  • Wishlist
  • Compare
  • Login / Register
Shopping cart
close

Sign in

close

Lost your password?

No account yet?

Create an Account
Start typing to see products you are looking for.
Shop
Wishlist
0 items Cart
My account
  • العربية
  • English (الإنجليزية)