حل المشاكل واتخاذ القرار ات الفعالة
160,00 EGPإيجاد حلول واقعية للمشكلات اليومية التي تواجهك من أكبر الأخطاء التي يرتكبها العديد من الأشخاص عند التعامل مع المشكلات هي محاولة البحث عن علاج لأعراض المشكلة وليس السبب الأساسي للمشكلة. ويوضح هذا الكتاب للقارئ كيف يمكن تحديد المشكلات الحقيقية ثم الوصول إلى حل قاطع ونهائي لهذه المشكلات. يقدم هذا الكتاب نظاما سهلا ومبسطا يبدأ من إلقاء نظرة عامة على عملية حل المشكلات والإقرار بالمشكلة وتحليل السبب الأساسي لها وصولا إلى الحلول المتاحة وخطة العمل. وقد تم تطوير هذا الكتاب وإضافة العديد من الأساليب الجديدة والتمرينات المقارنة بالإضافة إلى دراسات مفصلة لبعض الحالات المستوحاة من الحياة الواقعية، كل هذا بجانب بعض النصائح والتلميحات التي تتناول الكيفية التي يمكن بها زيادة فعالية عملية اتخاذ القرارات الخاصة بحل المشكلات اليومية. عن طريق اتباع النظام الذي تم تقديمه في هذا الكتاب العملي يمكنك أن تتعلم كيفية:
تحديد المشاكل الحقيقية بشكل دقيق
تنفيذ الحلول الدائمة والقاطعة
اتخاذ القرارات الصائبة
عقد اجتماعات فعالة
تشجيع التعبير عن الآراء المتعارضة
دفع العمل الجماعي الفعال
الكاتبة:
ساندي بوكراس: هي رئيس مؤسسة Viability Group Inc. بكاليفورنيا، وهي شركة متخصصة في التدريب الخاص بعملية الاتصال والتطوير المؤسسي وعمليات التعلم.
عودة
حلول الشراكة الناجحة
450,00 EGPيوضح الكتاب للموظفين والمديرين من مختلف المستويات كيفية العمل جنبًا إلى جنب، من خلال طرح أسلوب عمل واضح وإستراتيجيات مفيدة وأدوات عملية. لذا، سواء أكنت موظفًا في شركة صغيرة أو رئيسًا لإحدى الشركات الكبرى، ستجد وسائل جديدة لتشجيع الإبداع وتدعيمه من خلال تلك الإستراتيجية البسيطة في إدارة الشراكة. وفي هذا الإطار، يفيد الكتاب في تحقيق نتائج غير مسبوقة في علاقات الشراكة المختلفة – كالشراكة مع عميل أو علاقة التعاقد من الباطن أو عملية الاندماج/الاستحواذ أو التحالف الإستراتيجي أو علاقة الشراكة بين الأقسام والمؤسسات.
نبذة عن المؤلف:
يشغل د/ويليام رونكو منصب رئيس شركة معروفة في مجال تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية ذات الصلة بالتخطيط الإستراتيجي للشركات وذكاء الأعمال وتطوير مهارات القيادة وبناء فرق العمل. وقد ساعد د/رونكو العديد من العملاء في تحسين نتائج علاقات الشراكة في مئات المشروعات في مجالات مختلفة؛ من بينها شركات تعمل في مجال التكنولوجيا وشركات مهنية وشركات هندسية ومعاهد علمية ومؤسسات حكومية وتعليمية.
أما جين رونكو، فتشغل منصب مدير عمليات في الشركة نفسها التي يعمل فيها د/ويليام رونكو. وسبق لها العمل كنائب رئيس قسم الموارد البشرية في إحدى الشركات المتخصصة في مجال الخدمات البحثية. وقد قامت بوضع أساليب شراكة فعالة، بالإضافة إلى تصميم نماذج لتطوير مهارات القيادة في شركات عدة. وأخيرًا، عملت مع د/ويليام رونكو في تقديم خدمات استشارية متعلقة بالشراكة في أكثر من 200 مشروع في العقد الأخير.
