إدارة الأعمال

13

13

إيجاد حلول واقعية للمشكلات اليومية التي تواجهك من أكبر الأخطاء التي يرتكبها العديد من الأشخاص عند التعامل مع المشكلات هي محاولة البحث عن علاج لأعراض المشكلة وليس السبب الأساسي للمشكلة. ويوضح هذا الكتاب للقارئ كيف يمكن تحديد المشكلات الحقيقية ثم الوصول إلى حل قاطع ونهائي لهذه المشكلات. يقدم هذا الكتاب نظاما سهلا ومبسطا يبدأ من إلقاء نظرة عامة على عملية حل المشكلات والإقرار بالمشكلة وتحليل السبب الأساسي لها وصولا إلى الحلول المتاحة وخطة العمل. وقد تم تطوير هذا الكتاب وإضافة العديد من الأساليب الجديدة والتمرينات المقارنة بالإضافة إلى دراسات مفصلة لبعض الحالات المستوحاة من الحياة الواقعية، كل هذا بجانب بعض النصائح والتلميحات التي تتناول الكيفية التي يمكن بها زيادة فعالية عملية اتخاذ القرارات الخاصة بحل المشكلات اليومية. عن طريق اتباع النظام الذي تم تقديمه في هذا الكتاب العملي يمكنك أن تتعلم كيفية:
تحديد المشاكل الحقيقية بشكل دقيق
تنفيذ الحلول الدائمة والقاطعة
اتخاذ القرارات الصائبة
عقد اجتماعات فعالة
تشجيع التعبير عن الآراء المتعارضة
دفع العمل الجماعي الفعال
الكاتبة:
ساندي بوكراس: هي رئيس مؤسسة Viability Group Inc. بكاليفورنيا، وهي شركة متخصصة في التدريب الخاص بعملية الاتصال والتطوير المؤسسي وعمليات التعلم.
عودة

يوضح الكتاب للموظفين والمديرين من مختلف المستويات كيفية العمل جنبًا إلى جنب، من خلال طرح أسلوب عمل واضح وإستراتيجيات مفيدة وأدوات عملية. لذا، سواء أكنت موظفًا في شركة صغيرة أو رئيسًا لإحدى الشركات الكبرى، ستجد وسائل جديدة لتشجيع الإبداع وتدعيمه من خلال تلك الإستراتيجية البسيطة في إدارة الشراكة. وفي هذا الإطار، يفيد الكتاب في تحقيق نتائج غير مسبوقة في علاقات الشراكة المختلفة – كالشراكة مع عميل أو علاقة التعاقد من الباطن أو عملية الاندماج/الاستحواذ أو التحالف الإستراتيجي أو علاقة الشراكة بين الأقسام والمؤسسات.

نبذة عن المؤلف:
يشغل د/ويليام رونكو منصب رئيس شركة معروفة في مجال تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية ذات الصلة بالتخطيط الإستراتيجي للشركات وذكاء الأعمال وتطوير مهارات القيادة وبناء فرق العمل. وقد ساعد د/رونكو العديد من العملاء في تحسين نتائج علاقات الشراكة في مئات المشروعات في مجالات مختلفة؛ من بينها شركات تعمل في مجال التكنولوجيا وشركات مهنية وشركات هندسية ومعاهد علمية ومؤسسات حكومية وتعليمية.

أما جين رونكو، فتشغل منصب مدير عمليات في الشركة نفسها التي يعمل فيها د/ويليام رونكو. وسبق لها العمل كنائب رئيس قسم الموارد البشرية في إحدى الشركات المتخصصة في مجال الخدمات البحثية. وقد قامت بوضع أساليب شراكة فعالة، بالإضافة إلى تصميم نماذج لتطوير مهارات القيادة في شركات عدة. وأخيرًا، عملت مع د/ويليام رونكو في تقديم خدمات استشارية متعلقة بالشراكة في أكثر من 200 مشروع في العقد الأخير.

أساليب أكيدة النجاح لكل من الإداريين والمنسقين والسكرتارية
تعلم كيف تكتسب مهارات التخطيط وإدارة الوقت.
تعلم كيف تستخدم الأساليب الفعالة في الرد على الخطابات والمكالمات التليفونية.
تعلم كيف تتعامل مع النزاعات وضغوط العمل بكل ثقة واحتراف.
تعلم كيف تحسن من مهارات اتخاذ القرارات وترتيب أولويات المهام.
كيف ترسخ وضعك داخل المنظمة؟ سواء أكنت تعمل كمساعد إداري أم مساعد تنفيذي أم سكرتير، فثمة حقيقة واحدة يجب أن تعلمها ألا وهي أنك تمثل أحد الأعمدة الرئيسية التي تقوم عليها المنظمة. فلكي يشهد لك بالنجاح في منصبك، لا بد وأن تكون قادرا على تحديد أولويات المهام وتنسيق المشروعات وتنظيم الموارد. علاوة على ذلك، ينبغي أن تتعلم كيفية التواصل مع الآخرين بصورة فعالة وكيفية تكوين علاقات قوية في العمل مع القيام بالعديد من المهام، كل ذلك في آن واحد. ويتسنى لك تحقيق هذا كله بمساعدة هذا الكتاب. كما أنه سيقدم لك كل ما تحتاج إليه من أدوات لتقييم وتحسين صورتك داخل العمل كموظف محترف بالإضافة إلى الأساليب التي ستساعدك على تقبل التغيير الإيجابي والذي سيعود بالنفع عليك وعلى المنظمة.
ومن أهم مميزات الكتاب التي تحمله بين يديك الآن أنك تستطيع قراءته بكل سهولة ويسر. فهو يقوم على التفاعل مع القارئ موضحا له أن القدرة على النجاح في يده هو وحده. وبين صفحات هذا الكتاب، ستجد تدريبات وأمثلة وتقييمات والتي من شأنها مساعدتك على تحقيق المرونة وتجعلك أكثر ثقة بنفسك وأكثر قدرة على الأداء في كل يوم تقضيه في وظيفتك. وباستخدام الأساليب المشار إليها هنا، ستتمكن من أداء مهام عملك دون أن تواجهك أي ضغوط أو إحباطات في العمل، إلا القليل منها. كما أنك ستستمع بعملك أكثر وستعمل على تعزيز وضعك كمحترف وقيمتك الشخصية على حد سواء.
نبذة عن سلسلة خمسين دقيقة
تغطي سلسلة خمسين دقيقة ما يزيد عن مائتي موضوع بأسلوب سهل وبسيط. وكل موضوع من هذه الموضوعات قد تم تناوله بكل دقة لتحقيق أهداف تعليمية معينة، كما جاء مدعما بتقييم مصمم على نحو محترف. اكتشف بنفسك سر استفادة ما يزيد عن عشرين مليون مستخدم في سائر بقاع العالم من إصدارات هذه السلسلة.

13

13

13

توظيف العمل التجاري في خدمة الصالح العام
لقد ظهر حديثًا على الساحة نوعٌ جديدٌ من المؤسسات يُعْرَف باسم المؤسسات الاجتماعية التي تهدف إلى خدمة المجتمع وتحقيق الصالح العام. وعلى الرغم من تنوع أشكال تلك المؤسسات ما بين مؤسسات اجتماعية ربحية وأخرى غير ربحية ومؤسسات بين هذه وتلك، فإنها جميعًا تنظر إلى النشاط التجاري كوسيلة لتغيير العالم إلى الأفضل من أجل تحقيق الفائدة للجميع.

يقدم كيفين لينش ويوليوس والس هذا الدليل المتميز بناءً على خبراتهما الشخصية في مجال إدارة المؤسسات الاجتماعية، واستنادًا إلى خبرات عشرين شخصًا من قادة المؤسسات الاجتماعية. يوضح هذا الكتاب لقادة المؤسسات الاجتماعية كيفية اجتياز التحديات الصعبة التي تواجههم عند إدارة مؤسساتهم، كما يوضح لهم كيفية استغلال الفرص الرائعة التي تقدمها هذه المؤسسات، كل هذا من خلال استعراضه لعشرة متناقضات الرئيسية تواجه قادة المؤسسات الاجتماعية. وسواء أكنت تبحث عن دليل يساعدك في اختيار الهيكل القانوني المناسب لمؤسستك أو تعيين أصحاب الخبرة والكفاءة أو التسويق أو تمويل مؤسستك أو توسيعها أو إدارة العمليات الإنتاجية، فهذا الكتاب خير معين لك. فهو يزودك بإجابات شافية وواضحة لكل استفساراتك.

حقًا إن هذا الكتاب زاخرٌ بمعلومات وثيقة الصلة بإدارة المؤسسات الاجتماعية، كما أنها مفيدة ليس فقط لحديثي العهد بمجال إدارة المؤسسات الاجتماعية، ولكنها أيضًا للمتمرسين وأصحاب الخبرة في هذا المجال.

نبذة عن المؤلف:
كيفين لينش: يعمل رئيسًا لمؤسسة Rebuild Resources وهي مؤسسة اجتماعية غير ربحية تساعد المدمنين في التعافي من الإدمان، والاعتماد على أنفسهم وتحقيق الاكتفاء الذاتي عن طريق توفير وظائف لهم ومساعدتهم في التماثل للشفاء.

يوليوس والس: يعمل رئيسًا لشركة Greyston Bakery ويشغل منصب الرئيس التنفيذي فيها، كما يشغل منصب نائب مدير في مؤسسة Greyston Foundation.

13

فن ادارة اجتماعات مجلس الادارة
نظرا للحاجة السديدة لوجود ارشادات و توجيهات حول كيفية ادارة اجتماعات مجلس الادارة و الاستفادة منها يقدم هذا الكتاب الذى تطوى صفحاته بين يديك نصائح قيمة حول هذا الموضوع و المستمدة من الواقع العملى . فكل اعضاء مجلس الادارة .ذوى الخبرة منهم او المتطلعين لشغل هذا المنصب .يجب الايترددوا فى اقتتاء هذا الكتاب .
من خلال هذا الكتاب نضمن لك اكتساب المهارات الاتية :
الاستعداد لادارة او حضور الاجتماع بشكل دائم وبصورة جيدة
الادارة السلسة لكل اجتماع من اجتماعات مجلس الادارة
اتباع الاجراءات الضرورية
العمل على تنفيذ قرارات مجلس الادارة
نبذه عن المؤلف :
يعمل باتريك دان مدير للعلاقات العامة فى مجموعة ثرى اى ,وهى احدى المؤسسات التجارية الرائدة ببريطانيا , ويعرف باتريك دان بوضعة لبرنامج تدريب المديرين المستقلين , كما يعد محاضرا ذا خبرة حول الشئون المتعلقة بمجالس الادارة . يعمل دان استاذا زائرا بكلية ادارة الاعمال التابعة لجامعة كرانفيلد ببريطانيا وله العديد من المؤلفات فى هذا المجال .

يعد كتاب فن إدارة الأعمال من أكثر الكتب مبيعًا حول العالم فهو يرسم خريطة يمكنك الاهتداء بها للوصول إلى العناصر الأساسية لوضع استراتيجية جمالية من شأنها إضفاء المزيد من الفائدة و النجاح إلى عملك التجاري و حياتك المهنية ، بل وحياتك بأكملها.
هذا الكتاب، ستتعلم كيف تضيف إلى عملك التجاري العمق والتركيب والفارق الدقيق، تلك العوامل التي ستميز عملك عن منافسيك وستساعدك على التواصل مع عملائك بالطريقة التي يتواصل بها كبار المؤديين مع جمهورهم.
من كتاب : فن إدارة الأعمال كيف تجعل من جميع أعمالك لوحةً فنية؟

13

إن كل مدير من مديري الشركات يكون بحاجة على المعلومات الكافية التي تمكنه من تحديد جهات التوريد المناسبة لشركته وتحريك رأس المال وكسب ثقة العملاء والتفوق على الشركات المنافسة. ولا يتمكن من جمع المعلومات الكافية إلا من كان يتمتع بقدرة على التفكير بصورة منظمة وواعية.
ويتناول هذا الكتاب الذي بين يديك النقاط الآتية:-
نظرية التنافس بين الشركات، والطرق التي تستخدمها كل شركة للتقدم على غيرها من الشركات المنافسة، أساليب لبحث ومصادر المعلومات، الأساليب التحليلية التي تحول الحقائق والآراء التى تم تجميعها إلى مجموعة من المعلومات النافعة والمفيدة للمساعدة فى اتخاذ القرارات اعتماداً على معلومات موثوق بها.

13

13

13