بما أن هذا الكتاب يغطي مبادئ البراجمتكس وأصول تطبيقها، فإنه يقدم فرصة لاكتشاف مجال البراجمتكس ويوضح كيفية تخطيط برامج إدارية فعالة في هذا الصدد.

بعد إلقاء الضوء على نظرية البراجمتكس، تقارن المؤلفتان النمو البراجمتي الطبيعي مع خصائص الخلل الوظيفي البراجمتي. كذلك، يتم فحص وسائل التقييم – الرسمية منها وغير الرسمية – ويتبع ذلك مناقشة مبادئ العلاج. ويعمل أكبر فصل في هذا الكتاب على عرض مقترحات العلاج بالتفصيل لاستخدامها على نطاق واسع مع المرضى.

أما الملاحق، فإنها تشمل نماذج مخصصة للتقييم البراجمتي للحالة التي يعاني منها المريض إلى جانب وجود نماذج معنية بطرح لمحة موجزة عن المريض ذاته. ومن الجدير بالذكر أن هذا الكتاب يمثل إضافة مفيدة للمواد المتاحة للمتخصصين في تخطيط العلاج وتعليم البرامج باستخدام المنهج البراجمتي.

نبذة عن المؤلف:
لوسي أندريسين وود تأهلت للعمل كأخصائية علاج النطق واللغة في عام 1984. كما أنها تعمل حاليًا كباحثة في أحد المعاهد النفسية بإنجلترا.
بينتا راي سميث عملت كأخصائية علاج النطق واللغة منذ عام 1958. ومنذ عام 1971، بدأت في التدريس للطلبة في إحدى الجامعات بإنجلترا.
لقد عملت كل من لوسي و بينتا في مجال التدريس في علم أمراض الكلام في إحدى الجامعات بإنجلترا. كما أنهم كانتا معلمتين في دورات التعلم عن بعد والمتخصصة في معالجة صعوبات الكلام واللغة.

كيف تُرضي موظفيك وتزيد من معدلات إنتاجهم كي تنتعش أعمالك وتزدهر؟ يحتوي هذا الكتاب على أفضل الطرق التي تمكن أي مجلس إدارة من تحقيق نتائج عظيمة في أي شركة كانت وأيًّا كان حجمها.

فهذا الكتاب سيحدث ثورة في أماكن العمل ويطيح بالنظم الإدارية القديمة. إلى جانب هذا، فإنه يشتمل على طرق فعَّالة لرفع الروح المعنوية للموظفين بشكل كبير يساعد على ارتفاع مستويات الإنتاج والأرباح. وفي حقيقة الأمر، فإن هذا الكتاب سيغير ثقافة العمل داخل الشركات من ثقافة الإدارة الصارمة إلى محاولة إحداث تغيُّر حقيقي في سلوك موظفيها.

يلقي هذا الكتاب الضوء على:
سبل الحد من تذمر الموظفين.
أساليب تقدير مطالب الموظفين وكيفية مكافأتهم.
كيفية الاستفادة من أساليب الإدارة الفعالة التي تعمل على رفع الروح المعنوية للموظفين بسرعة.
طرق تكوين فرق عمل ذات كفاءة إنتاجية عالية من بين مجموعة من الموظفين متوسطي الأداء.
نبذة عن المؤلف :
تيري ليفين:هي صاحبة الكتب التي حققت أعلى نسبة للمبيعات في مجال التوصل لسبل الإدارة الجيدة لأسلوب الحياة والعمل معًا. كما أنها هي من وضعت أسس البرنامج التدريبي للقادة المحترفين. ويتركز عملها على تدريب المسئولين عن إدارة مجموعات من الأفراد في عدة شركات؛ وهي الشركات التي تحرص على تحقيق المزيد من النجاح والتقدم والازدهار في أعمالها، على أسس القيادة الصحيحة والسليمة. وقد تخصصت في تدريب الإداريين على سبل الاستفادة من مبادئ القيادة الشاملة من أجل تحقيق طفرة في تطور الشركات التي يعملون بها. بالإضافة إلى ذلك، تعقد تيري ورش عمل ومنتديات ومؤتمرات تحرص فيها على تعريف الناس بأسس القيادة الجيدة للموظفين. بهذا الشكل، يمكننا القول بأنها تساعد على نشر وسائل وأسس القيادة الحديثة في شتى أنحاء العالم؛ وهذا ما جعل العديد من وسائل الإعلام تسعى وراء استضافتها في عدة برامج ولقاءات لتفيد المشاهدين بما اكتسبته من خبرات.

13

تتناول هذة السلسلة بعض الأشخاص الذين أصبحوا مصدر إلهام للأجيال المختلفة علي مستوي العالم؛ حيث تفوق كل منهم في مجال معين وصار مشهوراْ به . وقد تم إعداد هذة السلسلة خصيصاْ للأطفال ؛ ليضعوا شخصياتها نصب أعينهم, ويحاولوا أن يستمدوا من تجاربها الحافز علي تحقيق النجاح والتميز في حياتهم.

13